Только треть работников в Саратовской области трудится по специальности

[al391]

Возможные поправки в Трудовой кодекс об обязательных профстандартах стали одной из ведущих тем для обсуждения в начале декабря. Между тем, в думском комитете по труду и социальной политике уже пояснили, что данные стандарты не вводят запрет на работу не по специальности, как сообщали некоторые СМИ. Работодателям просто предлагается применять стандарты при составлении трудовых договоров, штатного расписания и тарификации оплаты труда. В случае, если бы поправки, все-таки, приняли, какое количество сотрудников они бы коснулись? Оказалось, что по данным рекрутингового портала HeadHunter, 37% профессионалов на данный момент трудятся не по специальности, а 29% работают в близкой области. И только 32% трудятся именно по специальности, написанной в дипломе. Интересно, что больше всего тех, кто работает по профессии, оказалось среди юристов, бухгалтеров, представителей сферы «Добыча сырья» и «Строительство», а меньше всего в сфере «Административный персонал», «Закупки», «Продажи», «Инсталляция и сервис», «Спорт и фитнес», «Транспорт и логистика». А что думают студенты о своей будущей карьере? В ходе опроса HeadHunter выяснилось, что больше половины студентов и начинающих специалистов (56%) планируют работать по специальности. Чаще следовать своей профессии собираются представители сферы маркетинга, медицины и инженеры. А вот среди будущих педагогов желающих продолжить карьеру всего лишь четверть.