В России устоялась специфическая модель рынка труда, далекая от нормы, наблюдающейся в развитых странах, — к такому выводу пришли эксперты ЦСР и ВШЭ.
Особенность заключается в том, что рынок приспосабливается к экономическим потрясениям через урезание зарплат, а не за счет увольнений. В итоге складывается ситуация, при которой работа не является защитой от нищеты.
В своем видеоблоге на «Ленте.ру» предприниматель Дмитрий Потапенко рассуждает о причинах возникновения «ненормального» рынка труда в России.
СМ.: https://lenta.ru/columns/2017/03/23/potapenko_blog/
no subject
Date: 2017-03-23 07:56 pm (UTC)пусть сам без работы останется
это губеры их валят за увольнение
no subject
Date: 2017-03-24 01:59 am (UTC)no subject
Date: 2017-03-24 05:18 am (UTC)хуже Чубайса на порядок по отношению к людям
За увольнение губер там по рожам надает. Вот и не увольняют.
Да и нормальный начальник всегда держит мало занятых
Иначе много занятые его самого сковырнут. Перестанут работать и все.
no subject
Date: 2017-03-24 05:18 am (UTC)